Cặp bồ với sếp mới biết lý do vì sao tôi có hai bằng ĐH loại giỏi nhưng vẫn có nguy cơ bị lên đường

Tôi là Minh Anh, năm nay 24 tuổi, đang làm việc tại công ty Y. Tôi sở hữu một khuôn mặt thanh tú, làn da trắng, ngoại hình cao ráo, đi đâu cũng được khen xinh xắn và được nhiều chàng trai để ý. Ngày còn là sinh viên, tôi học song song 2 trường Đại học, ra trường cầm 2 bằng giỏi trên tay, biết 2 ngoại ngữ, chứng chỉ tin học, chứng chỉ ngoại ngữ đủ cả. Tôi từng tự tin cầm bằng cấp của mình để đi xin việc, ngày ấy tôi xin vào công ty Y nơi tôi đang làm việc bây giờ. Chỉ nhìn thấy bằng cấp, công ty đã tuyển tôi ngay. Thế nhưng, sau 2 năm gắn bó với công ty, tôi không hề được thăng chức, cũng không có nhiều cơ hội được sếp cho tăng lương và có nguy cơ bị sa thải. Trong khi có những người vào cùng tôi đã lên chức quản lý. Không những thế, những người vào sau tôi cũng lần lượt được thăng tiến trong công việc. Một nhân viên nữ tên Dung, vào sau tôi một năm, hiện đã được thăng chức, trở thành người phụ trách của bộ phận tôi đang làm. Hiện giờ, tôi cảm thấy rất mệt mỏi về công việc của mình. Tôi luôn hoàn thành mọi công việc được giao nhưng tôi không hiểu vì sao công ty lại không giữ chân một nhân viên như tôi. Tôi vô cùng khó chịu và ấm ức, mệt mỏi khi không hiểu vì sao sếp tôi lại có thể thiên vị đến mức như vậy. Thiên vị đến mức, 1 người có bằng cấp đầu đủ và toàn loại giỏi như tôi lại không bằng 1 người có bằng khá và mới vào chỉ 1 năm.Tôi chắc chắn, có điều gì uẩn khúc ở đây, có hay chăng cô ta đang cặp bồ với sếp để được thăng chức? Bạn bè, gia đình cũng an ủi tôi khá nhiều, luôn khuyên nhủ tôi cố gắng, rồi sẽ có ngày thành công. Đôi lúc tôi muốn buông bỏ, vì người tài như tôi công ty nào chẳng muốn chiêu mộ. Nhưng tôi dần để ý và nhận ra, cô Dung luôn ra vào phòng sếp liên tục, cứ bước vào là đóng ngay cửa lại. Tôi chắc chắn cô ta đã cặp với sếp thì mới được thăng chức nhanh như vậy. Tôi quyết định sẽ ve vãn sếp, tôi không cam lòng một người như tôi lại phải làm sếp dưới của cô ta. Nếu tôi là bồ sếp, chắc chắn tôi sẽ được thăng chức. Sếp năm nay 50 tuổi, đã có vợ và 2 con trai, người con cả đã lấy vợ và có cháu. Vợ sếp chỉ ở nhà nội trợ, đây là công ty do sếp gây dựng nên. Hai người con trai và con dâu cũng làm ở công ty này. Đều là phó giám đốc và trưởng phòng. Từ hôm ấy, tôi bắt đầu kiếm lý do để vào phòng gặp sếp nhiều hơn. Công ty tôi có quy định nhân viên phải mặc sơ mi đi làm, nhưng mỗi lần vào phòng sếp, tôi lại nán trước cửa, cởi 2 chiếc cúc để lộ bộ ngực. Có đàn ông nào mà khi được một người xinh đẹp như tôi bật đèn xanh lại không tới cớ chứ. Sau gần 1 tháng gần gũi, ve vãn, bằng vẻ đẹp và sự quyến rũ tôi đã chinh phục được sếp. Tôi bắt anh phải bỏ cô kia để bên tôi, và phải cho tôi vào vị trí đó của cô ta. Nhưng sự thật là do tôi nhầm tưởng, hóa ra cô ấy không hề cặp bồ với sếp.Anh kể với tôi rằng: – Em có bằng cấp giỏi, nhưng năng lực của em không bằng cô ấy. – Sao lại không bằng, mọi công việc em đều hoàn thành tốt. Anh cặp bồ với nó chứ gì, bây giờ anh là của em rồi, cấm anh qua lại với nó. – Em nói linh tinh gì vậy? Anh với Dung không có gì với nhau cả. – Thế không phải nó là bồ anh à? Không phải bồ mà anh lại thăng chức nó à, trong khi em và nó đều hoàn thành công việc. Bằng cấp của em cao hơn, lại còn vào trước nó 1 năm. – Em biết vì sao không? Bằng cấp của em loại giỏi nhưng em lại không giỏi trong cách làm việc. Khi anh cân nhắc em và cô ấy thăng chức, anh đã giao nhiệm vụ cho cả hai người là email cho đối tác hỏi khi nào bên họ có thể kí hợp đồng làm ăn. Nhưng khi ấy, em trả lời rằng họ đang cân nhắc, ít nhất là tuần sau có câu trả lời, còn cụ thể ra sao họ sẽ email lại. Còn cô Dung lại trả lời rằng: “Họ nói họ đang cân nhắc nên email hỏi tại sao lại cân nhắc, có phải vấn đề tài chính không. Họ nói vì công ty họ mới thành lập, ngân sách chưa đủ, mà nếu lần này hợp đồng kí thành công với bên chúng ta thì đó sẽ là cơ hội rất lớn với họ. Họ rất vui khi được bên chúng ta chọn là đối tác lần này nhưng vì vấn đề tài chính nên họ cân nhắc. Vì thế, em đã nói với họ nếu tôi đề xuất được bên ta có thể hỗ trợ họ 1/5 thì 2h chiều mai, họ có thể cử người đến kí hợp đồng với bên mình được không. Em nhận thấy đây là một công ty mới khởi nghiệp nhưng rất có tiềm năng. Liệu không biết anh có đồng ý với đề xuất của em hay không vì em thấy rằng ngài cũng rất trân trọng đối tác lần này?”. – Chắc hẳn sau khi nghe anh nói, em cũng hiểu lý do vì sao đúng không? Chẳng có ai từ khi sinh ra đã có thể làm được những việc quan trọng, mà đều phải bắt đầu từ những việc nhỏ nhặt, bình thường nhất. – Nhưng… – Em nhớ kĩ những lời anh nói và cố gắng nhé. Anh tin em làm được! Chính vì vậy, tôi mong rằng, những ai đã chọn con đường trở thành một người làm công thì dù ở đâu cũng hãy vận dụng hết tài năng, tâm huyết, để hái được trái ngọt. Kì tích được tạo nên hay không, là do bàn tay mình, chứ không phải do bàn tay của người khác nhúng vào. Bất kì một tổ chức nào cũng rất cần và tôn trọng những cá nhân có trách nhiệm, chủ động và linh hoạt trong công việc. Nhân viên giỏi là những người không thụ động, bởi họ luôn tự mình tìm hiểu công việc mình cần làm trước khi được yêu cầu. Xem thêm: Trong khi tôi chăm chăm vun vén, tiết kiệm tiền, thì anh lại đăng đàn tố tôi bủn xỉn, keo kiệt Tôi từng hãnh diện và hạnh phúc vô cùng khi được giật người yêu kẻ khác nhưng rồi lại đau khổ khi… Người yêu mắng tôi té tát vì lỡ có bầu, mẹ anh ta tát bốp: “Đồ mất dạy, sao tao đẻ ra thứ như mày”